国家电网五级职员是什么级别?

国家电网五级职员属于基层管理岗位，相当于科级干部。这个级别的职员负责具体区域内的电网运维和客户服务，管理着十几到几十名员工。五级职员需要协调供电抢修、设备检修等日常工作，确保电网稳定运行。

五级职员的薪资包含基本工资和绩效奖金，年收入约15万到25万元。晋升到这个级别需要5年以上工作经验，通过严格的技能考核和管理能力评估。这个岗位要求扎实的专业知识和较强的团队领导能力，是电网系统中的关键执行者。