央企的试用期一般多久?

央企的试用期一般不超过6个月，具体时长根据劳动合同期限确定。合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的，试用期不超过6个月。部分特殊岗位或新员工培训期可能延长，但最长不超过法定上限。

试用期期间，员工享有基本工资和社保福利，企业会通过考核评估员工表现。转正后薪资通常上调20%至30%，表现优秀者可获得额外奖励。试用期离职需提前3天通知，企业不得无故辞退员工，保障双方合法权益。