时间:01-18人气:24作者:驰马荡江湖
企业多在年初或年末招人。年初公司制定新计划,需要补充人手;年末项目结束,部分岗位空缺,企业会趁机招聘。春季和秋季是招聘高峰期,许多企业会举办招聘会,发布大量岗位信息。互联网公司喜欢在3月和9月招人,传统制造业则常在1月和8月招人。
企业遇到扩张或业务增长时也会招人。比如新产品上线、新部门成立,或者员工离职率高,企业需要快速补充人手。有些企业会根据项目周期招人,短期项目结束后可能不再招聘。大型企业全年都在招人,但中小企业多集中在固定时间段招人。
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