副职级是什么级别?

副职级属于中层管理岗位，比普通员工高一级，但低于正职级。这个级别负责部门具体事务，协调团队工作，直接向正职汇报。副职级一般有5到8年工作经验，管理5到15人团队，薪资比普通员工高30%到50%。公司内部晋升或外部招聘都能达到这个级别。

副职级需要具备较强的执行力和沟通能力，能独立完成项目任务。这个级别在组织架构中承上启下，既要落实上级决策，又要管理下属员工。副职级每年有2到3次晋升机会，表现优秀者可晋升为正职级。不同行业对副职级的称呼可能不同，但职责范围大致相同。