国企有没有绩效奖金?

国企确实有绩效奖金，具体金额根据单位和岗位而定。普通员工每月能拿到几百到几千元不等，管理层奖金更高，有时可达数万元。奖金发放与个人业绩挂钩，表现突出者收入明显增加。

不同国企的奖金制度差异较大，有的企业按季度发放，有的则年底统一结算。奖金来源包括企业利润和政府补贴，部分单位还会设置专项奖励。近年来，越来越多国企开始重视绩效激励，奖金成为员工收入的重要组成部分。