社保的会计分录是应收还是应付?

社保的会计分录属于应付性质，企业需为员工缴纳的社保费用计入应付职工薪酬，企业承担部分确认为负债。员工个人部分从工资中扣除后也计入应付职工薪酬，最终上缴社保机构。

企业每月计提社保时，借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬；实际缴纳时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。社保费用包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，企业需按时足额缴纳，否则会产生滞纳金。