成都员额制教师稳定吗?

成都员额制教师工作相对稳定，但并非铁饭碗。学校根据教学需求调整编制，教师需通过考核才能续聘。编制数量有限，竞争激烈，一旦教学效果不佳或学校缩减岗位，可能面临解聘风险。

员额制教师享受正式待遇，薪资福利有保障，但职业发展依赖个人表现。教师需不断提升教学能力，适应教育政策变化。编制内教师稳定性较高，但非编制教师转正难度大，整体稳定性因学校和个人情况而异。