时间:01-19人气:24作者:旧人乱人心
服务业工资占收入三成左右比较合适,既能保障员工基本生活,又能维持企业运转。餐饮、零售等行业工资占比可稍高,达到四成,而物流、咨询等服务行业可控制在两成左右。员工工资太低会影响服务质量,太高又会挤压企业利润空间。
不同地区工资占比差异明显,大城市服务业工资占比可达五成,小城市可能只有两成。企业规模也有影响,小型企业工资占比约三成,大型企业可降至两成。工资占比需结合当地消费水平、行业特点和经营状况灵活调整,不能一刀切。
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