日常奖金入什么科目?

日常奖金计入“应付职工薪酬”科目，属于员工薪酬的一部分。企业发放奖金时，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—奖金”；实际支付时，借记“应付职工薪酬—奖金”，贷记“银行存款”或“库存现金”。奖金发放需根据员工岗位计入不同费用科目，如生产人员奖金计入“生产成本”，管理人员奖金计入“管理费用”。

奖金发放需依法代扣代缴个人所得税，企业需按时申报并缴纳。奖金核算应附发放明细表，确保账目清晰。企业可根据经营状况调整奖金金额，但需符合财务制度规定。奖金发放记录应保存至少5年，以备税务核查。合理核算奖金科目有助于企业准确核算成本，优化财务结构。