三八妇女节可发慰问费吗?

三八妇女节慰问费属于企业福利范畴，法律未强制要求发放。不少公司会发红包或礼品，金额从几百到上千元不等。事业单位和国企常有这笔开支，私企则看公司规定。员工可提前咨询人事部门，了解具体政策。这笔钱不算工资，发放与否不影响劳动合同效力。

节日福利体现企业人文关怀，能提升员工幸福感。有些公司组织聚餐或发购物卡，形式多样。2023年调查显示，约七成女性员工期待节日福利。企业自主决定是否发放，不发也不违法。建议员工积极沟通，争取合理权益，营造和谐职场氛围。