停薪留职还能回去吗?

停薪留职后能否回去要看单位的具体规定。有些单位允许员工在约定时间内申请复职，比如产假结束后可以回去上班。但需要提前沟通，办理手续，不然岗位可能已被他人顶替。建议保留好书面协议，避免纠纷。

停薪留职期间社保和公积金会中断，影响购房、医疗等权益。离职时间超过半年，复职难度会增加。部分企业会优先考虑在职员工，复职机会可能减少。最好提前了解单位政策，做好两手准备。