应届生进国企好不好?

应届生进国企能获得稳定工作和完善福利，五险一金齐全，还有带薪年假和节日补贴。国企工作压力较小，加班不多，适合追求安稳生活的年轻人。不少国企提供培训机会，帮助新人快速成长，晋升机制相对公平。

国企竞争激烈，入职门槛较高，需要通过严格考试和面试。新人从基层做起，晋升速度可能较慢。国企创新氛围较淡，工作内容有时重复枯燥。但国企社会认可度高，职业风险小，适合看重长期发展的应届生。