教师评副高职称一定要考核优秀吗?

教师评副高职称不一定非要考核优秀，但优秀表现能大大增加竞争力。不少学校看重教学成果、科研论文或学生评价，这些方面表现突出更容易通过。有些教师虽然没拿到优秀，但长期教学经验丰富，学生口碑好，也能成功晋升。具体要求因学校而异，关键看综合实力。

现实中，部分学校确实将优秀作为硬性条件，但这并非唯一标准。有些地方更看重实际贡献，比如指导竞赛获奖、开发课程教材。教师可以根据自身优势弥补短板，比如教学扎实但科研一般，用课堂效果或学生反馈证明能力。职称评定是综合考量，优秀加分，但非绝对必要。