海尔年薪制是什么意思?

海尔年薪制是公司根据员工全年业绩和贡献，一次性支付全年工资的薪酬模式。员工不再按月领工资，而是年底统一结算，激励大家更注重长期成果和团队目标。这种制度让收入与公司整体效益挂钩，员工干得好就能拿更多钱，干得少就少拿，多劳多得。

海尔推行年薪制，是为了打破传统工资体系的局限，让员工和公司利益更一致。员工全年专注工作，不用频繁考虑短期绩效，公司也能通过这种方式留住核心人才。不过这种模式对员工要求较高，需要持续努力才能拿到理想收入。