综合底薪什么意思?

综合底薪指的是员工在完成基本工作职责后，公司每月固定发放的基础工资。这个金额通常包含基本工资、岗位工资和部分绩效工资，具体数额会根据岗位级别和工作经验确定。比如销售员的综合底薪可能包含基本任务完成后的固定部分，而技术岗位则可能结合技能等级设定。

综合底薪不包含加班费、奖金或补贴，是员工收入的最低保障。不同公司对综合底薪的定义可能不同，有些会包含全勤奖，有些则单独计算。实际到手工资还需扣除社保和个人所得税，最终到账金额可能比综合底薪少20%到30%。