薪资构成一般包括哪几个部分?

薪资构成一般包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴和年终奖几个部分。基本工资是固定收入，绩效奖金根据工作表现浮动，津贴补贴包含交通、餐补等，年终奖则是公司年度盈利后的分红。不同岗位的薪资比例差异较大，比如销售岗位绩效占比高，技术岗位基本工资更稳定。

薪资还可能包括期权激励、项目奖金和加班费。期权激励是公司给员工的长期激励，项目奖金针对特定任务完成情况，加班费则按劳动法规定计算。薪资结构会随公司政策和市场变化调整，员工需了解清楚各项组成部分的具体发放规则和条件。