时间:01-18人气:30作者:不再牵扯
新入职时仅凭退工单不够,还需提供劳动合同、离职证明等材料。退工单只能证明前单位解除劳动关系,无法证明入职资格。公司需要确认员工身份、工作经历和社保缴纳情况,这些信息退工单无法完全涵盖。
建议提前准备齐全材料,包括身份证、学历证明、体检报告等。缺少任何一项都可能影响入职流程,甚至导致无法办理手续。部分岗位还需要提供无犯罪记录证明或专业技能证书,务必提前与人事部门确认具体要求。
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