奖励性绩效工资什么意思?

奖励性绩效工资是根据员工工作表现和成果发放的额外奖金。比如完成销售目标、超额完成任务、提出创新建议等，都能获得这笔钱。金额高低直接和业绩挂钩，干得越好拿得越多，激励大家更努力工作。这种工资能让员工觉得付出有回报，提升工作积极性。

绩效工资常见于销售、生产、研发等岗位，不同公司标准不同。有的按项目提成，有的按季度考核发放。这种模式能激发团队竞争意识，让优秀员工获得更多回报。企业通过这种方式留住人才，提高整体效率。员工也能通过努力实现收入增长，形成良性循环。