银行有业绩考核吗?

银行确实有严格的业绩考核制度，员工每月需要完成存款、贷款、理财等任务指标。柜员要拉存款，客户经理要推信用卡和保险，完不成会影响奖金甚至岗位。这些指标压力很大，员工常常加班打电话营销，有时还会被领导约谈督促。

不同岗位考核重点不一样，大堂经理侧重客户满意度，理财经理看销售额，支行行长则盯整体利润。达标员工能拿高额提成，连续不达标可能被调岗或降薪。银行靠这些考核确保业务增长，但员工压力也普遍不小。