岗位股权一般有多少?

岗位股权的数量因公司规模和行业差异较大，初创企业可能给技术骨干10到50万股，成熟企业核心岗位约5到20万股。股权分配还看岗位重要性，销售总监可能获得8到30万股，普通员工较少，1到5万股常见。

不同企业策略不同，互联网公司喜欢用股权激励人才，制造业偏向现金奖励。岗位股权少则几千股，多则上百万股，具体数量需看公司估值和个人贡献。股权激励能留住员工，但行权条件严格，离职可能失效。