发十三个月工资是什么意思?

发十三个月工资是指员工在一年内能领到13个月的薪水，相当于多拿了一个月的工资作为奖励。很多公司会在年底或春节前发放这笔钱，具体时间由公司决定。这笔钱是对员工一年工作的额外补偿，不同公司发放金额可能不同，有的发全额，有的发部分。

这种做法常见于国企、事业单位和一些大型企业，部分私企也会采用。十三薪和年终奖不同，它更固定，一般按月工资标准发放。员工入职满一年才能享受，不满一年的按比例折算。这笔钱能增加员工收入，提升工作积极性，也是公司留住人才的一种方式。