宁波地铁员工属于什么编制类型?

宁波地铁员工编制类型多样，包括合同制、劳务派遣和少量事业编制。合同制员工占比最大，与地铁公司直接签订劳动合同；劳务派遣员工通过第三方公司入职；事业编制多见于管理层或技术岗位，需通过严格考试。员工待遇因编制类型不同，合同制薪资灵活，事业编制稳定性强。

地铁员工编制还涉及正式工和实习生两类。正式工享受五险一金，实习生多为短期项目用工。近年来，宁波地铁逐步扩大合同制规模，减少劳务派遣比例，提升员工职业保障。不同编制岗位分工明确，司机、站务等一线岗位以合同制为主，技术岗和管理岗事业编制较多。