物流公司有人力资源部吗?

物流公司设有专门的人力资源部，负责招聘员工、管理薪资福利、处理劳动合同等事务。这个部门还会组织培训活动，帮助员工提升技能，确保团队高效运作。例如，新员工入职时，人力资源部会办理手续，安排岗位适应，解决工作中遇到的问题。

人力资源部还负责制定公司的人事制度，监督员工考勤，处理劳动纠纷，维护员工关系。物流公司规模越大，人力资源部的工作越复杂，需要协调多个部门，确保人员配置合理，支持公司日常运营和发展。