培训属于什么?

培训属于个人或组织提升能力的学习过程，通过系统化课程帮助掌握新技能。企业培训针对员工发展需求，提供专业知识与实践方法；职业培训帮助求职者适应岗位要求，如编程、设计等技能学习。教育培训机构、企业内部部门、在线平台都承担培训职能，形式包括面授、线上课程、工作坊等。

培训是教育体系的延伸，侧重实用技能与职业发展。学校教育传授基础知识，培训则聚焦特定领域深化能力，如管理培训、销售技巧培训等。政府、行业协会、企业共同推动培训发展，满足社会各层级学习需求，促进个人成长与行业进步，每年参与培训的人数达数百万。