合肥教师招考是有编还是没编的?

合肥教师招考分为有编和没编两种形式。有编教师属于事业单位正式编制，工作稳定，福利待遇好，竞争激烈，报名人数多。没编教师多为合同制，薪资相对较低，但入职门槛也低，招聘次数频繁。考生可根据自身情况选择报考类型。

有编教师需要通过统一考试，笔试面试合格后才能入编，享受国家规定的各项保障。没编教师由学校直接招聘，流动性大，部分单位可转编。合肥每年教师招考规模达数千人，具体岗位要求需关注当地教育局公告。