面试过后复试是什么意思?

复试是面试的进一步筛选环节，企业通过更深入考察候选人的综合能力。复试形式多样，包括笔试、实操、小组讨论或多轮面试，重点评估专业技能和团队协作。候选人需展示真实水平，企业借此确认是否匹配岗位需求。

复试机会来之不易，建议提前准备常见问题，携带简历和相关证书。复试结果直接影响录用，表现不佳会被淘汰，表现优秀则可能获得offer。整个过程紧张有序，企业借此选拔最合适的人才。