雇主责任险员工离职可以理赔吗?

雇主责任险员工离职后能否理赔，要看事故是否发生在保险期内。离职员工若在在职期间受伤或患病，符合保险条款就能获得赔偿。保险公司会核实事故时间和离职证明，确保责任归属。理赔需提供医疗记录和事故报告，流程与在职员工一致。

离职员工的理赔金额根据伤残等级和治疗费用计算。最高赔付可达数十万元，具体看保险合同约定。雇主需及时报案，配合调查，避免因材料不全影响理赔。保险条款对离职时间有限制，一般要求事故发生后30天内申报。