体育绩效管理的目的是什么意思?

体育绩效管理是为了提升运动员或团队的整体表现，设定明确目标并跟踪进度。通过科学训练、数据分析和心理辅导，帮助运动员突破瓶颈，增强竞技水平。管理过程包括制定计划、监控执行和调整策略，确保持续进步。

体育绩效管理还关注资源优化和团队协作，合理分配人力物力，提高训练效率。管理者通过定期评估和反馈，及时解决问题，激发运动员潜力。最终目标是赢得比赛，同时培养长期竞争力，实现可持续发展。