时间:01-19人气:12作者:时光泡沫
绩效薪酬专员负责公司员工的薪资计算与发放,确保工资准确按时到账。需要整理考勤数据、核算绩效奖金,处理社保公积金缴纳,解答员工薪酬疑问。专员还要参与薪酬调研,收集市场薪资水平,协助制定调薪方案,维护薪酬系统数据,确保薪酬管理合规高效。
专员需跟进绩效考核流程,汇总部门评分结果,计算绩效奖金分配。要整理薪酬报表,分析薪酬结构,提出优化建议。协助办理员工入离职的薪资结算,处理个税申报,参与薪酬制度修订,确保薪酬体系公平合理,激励员工提升工作效率。
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