人才引进综合管理岗位是什么工作?

人才引进综合管理岗位负责对接各类人才，处理入职手续、档案整理、政策咨询等工作。岗位需要协调多个部门，安排人才住房、子女入学等生活事务，确保人才顺利安家落户。工作人员每天要处理上百份材料，对接数十家单位，工作节奏快、事务繁杂。

岗位要求具备较强的沟通能力和组织能力，熟悉人才政策法规，掌握办公软件操作技能。从业者需要耐心细致，能处理突发问题，同时具备良好的服务意识。这个岗位是人才服务的重要纽带，直接影响人才对城市的归属感和满意度。