人员配备属于什么控制?

人员配备属于组织控制的一种。它通过合理分配人力资源，确保各部门有足够人员完成任务。比如招聘、培训、排班等具体操作，都属于人员配备范畴。这种控制直接影响工作效率和团队协作质量。

人员配备还涉及岗位设置和职责划分。每个岗位需要明确工作内容和要求，避免职责重叠或遗漏。企业根据业务规模调整人员数量，比如增加销售团队或精简行政岗位，都属于人员配备控制的体现。这种控制能优化资源配置，提升整体运营效果。