架空职位是什么意思?

架空职位指公司设置但实际不工作的岗位，这类职位往往没有具体职责，员工只需打卡领工资。有些企业为了裁员或避税会保留这些岗位，员工每天喝茶看报，工作量极少，薪资却照常发放。这类职位常见于国企或传统行业，员工年龄偏大，技能单一，难以胜任其他工作。

架空职位长期存在会影响公司效率，新人无法晋升，老员工失去动力。企业需要定期清理这类岗位，优化人员结构。员工若被架空，应主动学习新技能，寻找转岗机会。近年来不少企业通过数字化改革，减少了架空职位，提升了整体竞争力。