人均工资包含五险一金吗?

人均工资一般包含五险一金，这是劳动法规定的用人单位必须为员工缴纳的部分。工资条上会明确显示基本工资、绩效奖金等，同时扣除个人承担的社保和公积金费用。实际到手工资是扣除这些费用后的金额，比如北京月薪1万元，扣除后约剩8000多元。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由单位和个人共同承担。单位缴纳比例较高，个人缴纳比例较低，具体金额因地区和工资基数不同而异。比如上海月薪8000元，个人每月需缴公积金约800元，社保约1000多元。