蓝领人力资源怎么样?

蓝领人力资源需求旺盛，建筑、制造、物流等行业需要大量技术工人。电工、焊工、叉车司机等岗位缺口达数十万，薪资水平逐年上涨，部分技术岗位月薪超过8000元。企业更倾向于招聘有经验、持证上岗的工人，培训机会也随之增加。

蓝领工作稳定性强，职业发展路径清晰。从初级技工到班组长、车间主管，晋升空间广阔。政府和企业合作开展技能培训，帮助工人提升专业能力。随着智能制造发展，传统蓝领岗位向智能化转型，掌握新技术的工人更具竞争力。