年终奖需要计提进入工资吗?

年终奖属于员工薪酬的一部分，应当根据会计准则计提进入工资科目。企业需在年末预估奖金金额，计入负债表，确保财务数据准确。计提金额基于公司业绩和员工表现，跨年度发放时需调整科目，避免重复计提或遗漏。

计提年终奖能反映企业真实成本，符合权责发生制原则。未计提可能导致利润虚高，影响税务申报和股东权益。实际发放时冲减负债，差额部分需调整账目。会计处理需遵循《企业会计准则》，确保合规性和透明度。