轮岗是为了什么?

轮岗能让员工接触不同岗位，学习新技能，避免长期做一件事感到枯燥。比如销售转市场，客服转运营，都能拓宽视野。公司通过轮岗发现人才潜力，员工也能找到更适合自己的方向，双方都有收获。

轮岗还能促进团队协作，打破部门隔阂。员工换岗后更理解其他部门的工作，减少沟通障碍。比如技术岗转产品岗，能更清楚用户需求。这种流动让组织更有活力，员工能力更全面，公司运转也更顺畅。