规培生属于应届毕业生吗?

规培生属于应届毕业生。应届毕业生指当年毕业的学生，规培生虽在培训阶段，但未正式就业，仍保留应届身份。规培生完成学业后进入医院实习，未签订劳动合同，档案关系未转出，符合应届定义。许多单位招聘时明确接收规培生，将其视为应届生处理。

规培生与普通应届生有相似之处。两者均未完全进入职场，需经历过渡期。规培生在培训期间领取补贴，收入不稳定，类似学生身份。部分单位招聘时将规培生与应届生一同考核，未作区分。因此，规培生应被纳入应届毕业生范畴。