时间:01-19人气:18作者:乖乖公主
加拿大工资发放形式多样,常见周薪和月薪两种。周薪每周结算,适合餐饮、零售等灵活就业;月薪每月固定发放,多用于办公室、工厂等稳定岗位。部分行业如建筑、物流按项目或小时计薪,每周或双周结算。具体形式由雇主决定,员工入职时会明确说明。
加拿大工资发放频率因行业而异,周薪占三成以上,集中在服务行业;月薪占五成以上,多见于金融、教育等领域。政府雇员和大型企业普遍采用月薪制,中小企业更倾向周薪或双周薪。员工可通过劳动合同或工资单确认发放周期,确保权益保障。
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