打捆招聘什么意思?

打捆招聘指的是企业将多个岗位合并成一个招聘需求，一次性发布并筛选应聘者。这种做法能提高招聘效率，减少重复工作，比如同时招聘文员、助理和行政人员，应聘者只需投递一份简历。企业通过打捆招聘可以快速填补多个空缺岗位，节省时间和人力成本。

打捆招聘常见于中小企业或初创公司，这些公司往往岗位需求灵活，人员流动较大。应聘者需要具备多项技能，适应不同岗位的工作要求。这种招聘方式对求职者来说，意味着更多就业机会，但也需要更全面的能力，才能在竞争中脱颖而出。