综合工时制一个月多少工时?

综合工时制一个月工时一般在160至200小时之间，具体时长根据企业安排和员工岗位确定。标准工作日每天8小时，每周不超过40小时，加班需符合劳动法规定。部分岗位如制造业、服务业可能因生产需求调整工时，但需保障员工休息。

不同地区和企业对综合工时制有差异，弹性工作制下月工时可能浮动。员工需与单位明确约定工时计算方式，避免超时工作。法定节假日加班应支付3倍工资，休息日加班则支付2倍工资，保障劳动者权益。