郑州公务员年终绩效一般有多少?

郑州公务员年终绩效金额主要受职级、工龄和单位效益影响。普通科员年终绩效约在1万至3万元之间，科级干部能达到4万至6万元，部分效益好的单位还会发放额外奖金。绩效发放时间多集中在春节前，具体数额由单位财务部门核算后统一发放。

不同区县的绩效标准存在差异，金水区、二七区等核心区域普遍高于郊区县。事业单位参照公务员标准执行，但部分医院、学校因自身创收能力，绩效水平会更高。近年来，部分地区逐步提高绩效占比，基本工资与绩效比例接近4:6。