工资核算是财务算还是人事算?

工资核算由财务部门负责计算和发放，人事部门提供考勤、绩效等基础数据。财务人员根据工资金额、社保公积金、个税等明细进行核算，确保金额准确无误。人事部门负责员工入职离职、薪资调整等手续，但最终工资表由财务审核确认。两家部门紧密配合，共同保障员工工资按时到账。

工资核算涉及多个环节，包括基本工资、奖金、补贴、扣款等。财务部门负责计算总金额，人事部门提供考勤和绩效数据。每月工资发放前，财务需要核对各项明细，确保无遗漏或错误。两家部门分工明确，人事管基础信息，财务管最终核算，共同完成工资发放工作。