应付工资属于什么负债?

应付工资是企业需要支付给员工的劳动报酬，属于流动负债的一种。企业每月按时发放工资，确保员工权益得到保障。工资包括基本工资、奖金、补贴等，金额根据劳动合同和公司制度确定。未发放的工资会在财务报表中体现，属于企业的短期债务。

应付工资反映企业对员工的责任，必须按时足额支付。拖欠工资会引发劳动纠纷，影响企业信誉。会计核算时，应付工资计入负债类科目，余额表示尚未支付的工资总额。企业需预留足够资金，确保工资发放正常进行。