时间:01-20人气:17作者:嗜血的曾加
期权池需要跟着股权稀释调整,否则期权价值会随公司融资被稀释。创始团队预留10%-20%期权池,每次融资后按新股权结构重新计算,确保员工激励力度不变。期权池大小直接影响创始团队股权,需提前规划。
股权稀释时,期权池比例同步下降,需及时补充。公司融资3轮后,原20%期权池可能只剩5%,需增发新股维持规模。期权池管理不善会导致人才流失,创始人应定期评估并调整,保持激励效果。
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