17薪待遇是什么意思?

17薪待遇指的是员工在一年内能领到17个月的工资。这比普通13薪多出4个月工资，常见于互联网、金融等行业。公司会在年底或年终奖时发放这笔钱，具体金额按基本工资或绩效计算。有些公司分两次发放，有些则一次性到账，员工实际到手金额会扣除个税。

这种待遇能显著提升员工年收入，相当于多拿几个月零花钱。不过不同公司规则不同，有的按工龄计算，有的看绩效考核。员工入职时要看清合同条款，避免误解。17薪已成为企业吸引人才的重要手段，尤其受年轻人青睐。