比亚迪不招二次进厂的吗?

比亚迪不招二次进厂的员工，公司更倾向于招聘新人。二次进厂的人可能涉及离职记录，企业担心稳定性。比亚迪每年招聘大量应届生，注重培养新鲜血液。老员工离职后再入职的情况很少见，除非特殊岗位缺人。

比亚迪对员工背景要求严格，二次进厂需通过多重审核。公司重视员工忠诚度，二次进厂者需证明自身价值。部分技术岗位会破格录取，但这种情况极少。大多数二次进厂申请会被直接拒绝，企业更愿意培养新人。