试用期三个月是什么意思?

试用期三个月是指新员工入职后，公司给予三个月的考察期。这期间员工需要展示工作能力，适应公司文化。公司也会评估员工是否适合岗位。试用期工资可能低于正式员工，但享受基本福利。表现合格者可转正，不合格者可能被辞退。

试用期让双方互相了解。员工可以熟悉工作内容，公司能检验员工实力。三个月足够判断员工是否胜任。试用期内员工有犯错空间，但需积极学习。转正后员工权益更有保障，薪资待遇也会提升。这是职场常见的双向选择机制。