东航管培生难进吗?

东航管培生竞争激烈，每年报名人数过万，录取比例不足50。应聘者需通过笔试、面试、体检等多轮筛选，学历要求本科以上，英语六级是基本门槛。部分岗位还要求有相关实习经验或专业技能证书，难度堪比公务员考试。

入职后管培生需轮岗多个部门，工作强度大，考核严格。公司提供系统培训，但淘汰率高达30，晋升速度取决于个人表现和岗位空缺。虽然发展前景好，但压力也不小，适合能吃苦、抗压能力强的年轻人。