hr说的薪资靠谱吗?

HR说的薪资靠谱吗？薪资水分不少，公司常把年终奖、绩效奖金算进去，实际到手可能少三成。五险一金基数也可能按最低标准交，到手工资缩水。新人容易轻信口头承诺，签合同时才发现条款模糊，加班费、补贴都没写清楚。

HR的薪资数字往往包含浮动部分，比如绩效奖金要看公司效益，年底不一定能拿到。试用期工资打八折是常见操作，转正后涨幅可能只有几百块。建议问清税前税后、具体构成，避免被平均工资误导，实际到手才是真金白银。