海底捞分几个等级?

海底捞的服务员分为普通服务员、领班、大堂经理、店经理和区域经理五个等级。普通服务员负责接待顾客和传菜，领班协助管理日常事务，大堂经理监督服务质量，店经理全面负责店铺运营，区域经理则管理多家分店。每个等级的职责明确，晋升需要通过考核和工作经验积累。

海底捞的员工等级体系清晰，普通服务员晋升领班需要半年到一年，大堂经理需要至少两年经验，店经理需具备五年以上管理经验。区域经理负责多个分店的业绩和人员调配，薪资和福利随等级提升而增加。员工可以通过努力工作逐步晋升，获得更好的职业发展机会。